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陇南市最专业的煤炭量热仪系列微机量热仪“放权清单”中的欢喜与尴尬

发布于:2016年03月07日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]鹤壁市凯科分析仪器有限公司,主要生产量热仪,发热量 ,测硫仪,定硫仪, 煤炭化验设备,煤质分析仪器,广泛应用于电力、煤炭、冶金、化工、医药、建材、大专院校以及监督部门.凡在本公司购买量热仪等产品皆提供 优质的售后服务. 联系人:王经理 咨询电话:***.

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  作为简政放权中的重要一环,权力下放备受社会关注。今年以来,从中央到各地纷纷下放了一批行政审批权力事项。但让人兴奋的同时,也出现了一些尴尬。在义乌、舟山接到清单中,有煤炭开采类许可事项、草原类许可事项等,而作为外向度极高的贸易窗口,涉外审批管理权限反而不多……越来越多的基层政府部门,反映自己在承接行政审批权力下放的过程中,遇到了这样牛头不对马嘴的尴尬。


  “放权”还放不下部门利益


  由于多种原因,权力的“错放”“空放”“乱放”现象不同程度地存在,主要表现在三个方面。


  一是“放权不匹配”。下放权力与地方经济社会发展不符,放权针对性、有效性不强。在浙江省东部一个县级市,2012年浙江省级部门下放的406项行政审批和管理事项,与当地有关的事项仅158项、占总事项的38.4%,其中涉及投资项目审批的仅三分之一,同基层要求出现一定的错位。在西部某市,当地干部反映,上面下放的权力多与地方发展无关痛痒,而县里最需要土地审批权、采矿权、信贷审批权,然而这几项基本不会下放到地方。


  二是“放权有水分”。不少地方干部反映,动辄上百项的权限下放中间,存在一定水分。一些下放权力,甚至细到多少投资标准的项目审批权才能下放,有拆分权力“凑下放数量”之嫌。更让基层担心的是,权限下放能否稳定,过去就曾出现过上级部门在权限下放一段时间后,以审核或备案为由,变相收回下放的权限。


  三是“放权不完整”。有的地方,上级只下放受理权或初审权,终审权没下放到位;有些把决定权下放了,但留下发证环节,出现一半环节在上级办、一半环节在县里办的现象,群众反而更不方便。还有的部门在下放权力时,只放复杂的、要负重大责任的权限,而把操作简单的、权力含金量高的、体现权力特征明显的、没有特别大责任要负的权力留在手中。


  出现这些怪相的根本原因在于部门利益的影响。浙江省发改委副主任姚作汀等建议,从国家层面,放权要建立几个凡是:凡是符合国家或相关部委批准的综合性规划项目,可以不必再在国家层面审批了,国家层面只批规划不批项目;凡是不使用中央资金的,国家层面也不必再审批了,企业会对自己的投资负责的;凡是不跨省一级区域的、只一个省范围内的项目,一般情况下也不必再审批了。而省一级权限的下放,也可以参照此方式类推,从而为基层发展营造更大的空间。


  “接权”力量尚明显不足


  一些权力“接盘者”通过实践感到,行政审批权力下放是个“系统工程”,确保基层能用权、用好权,成为国家推进新一轮简政放权工作的重要课题。


  一些县级部门能行使省级权限,这是过去想都不敢想的。不少人担心,地方对下放的权力没有能力接盘。如相应机构设置、人员、资金、硬件设施如果没到位,将造成地方有权用不起来。义乌就存在公共服务力量配置不足的问题,其机关镇街行政编制的核定依据是1991年人口、区域面积、地区生产总值和财政收入,目前除区域面积外,其余三项指标都发生了巨大变化,仅人口就从当初的60多万增长到235万,每年还有入境人员40余万人次。面对相关权限的下放,力量明显不足。


  基层政府接不了权,折腾的还是企业和群众。贵州省福泉市,由于权力下放的不一致性,曾发生过有商机出现,但在州、省甚至国家层面要求备案,最终错过投资机遇的事情。不少干部与专家认为,许多审批事项关联性强,环节多,权力下放必须注重整体性、系统性。浙江省公共政策研究院院长姚先国等专家建议,审批权限下放必须与地方审批能力建设相匹配,事权下放应与财权、要素配置权同步配套,应该帮助地方在制度建设、人员培训、检验检测设备配套和软硬件建设方面跟进,否则不能真正提高审批效率。有的干部建议开放各部门数据库、专家库,可以实现上级与下级网上共享,企业与群众也减少不必要的重复提供资料环节。


  督权要与放权同步


  从过去的项目审批经验看,往往“大官好见,小鬼难缠”。如果权力下放后,地方没有按章办事怎么办?


  义乌市干部认为,权力下放需要配套的法制环境,建议国家制定行政授权法等相关法律,将下放权限依法授权给承接的下级部门实施,其法律后果由下级部门承受,实现目前对下级行政赋权向法律赋权转变,以维护权责一致的严肃性。


  有的企业认为,放权的同时要注重分权,中央、省、市和县四级权属划分要清晰,许多市场主体不知道各级政府权限,往往跑上跑下多次才弄明白。浙江大学公共管理学院教授胡税根认为,我国政府上下间、部门审批权限间缝隙很大,权力如果没有很好地分配,容易造成行政资源与行政效率无谓地流失。


  权力下放后,为防止有受权部门或人员借机设租、寻租,需要实现权力评价与权力监督机制的完善。