江苏南京下关区能力素质模型设计经典案例最好

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是一个组织为了实现其战略目标、获得成功，对组织内个体所需具备的能力、技能和知识的综合要求。

2 能力素质模型

是将能力素质内容按岗位有机的组合在一起。每项能力、技能和知识都会有相关的行为描述，通过这些行为描述来体现对于某项能力、技能和知识的掌握程度。

3 核心能力素质

是针对组织中所有员工的、基础且重要的要求，它适用于组织中所有的员工，无论其所在何种部门或是承担何种岗位是针对组织中所有员工的。如领导能力、沟通能力、学习能力等

专业能力素质

是依据员工所在的岗位群，或是部门类别不同而需要的专业知识和技能。如市场开拓、商务谈判技能及行业知识、专业知识等