[摘要]5月30日下午3时，开封路达开展了内训师授课活动。由政治工作部部长王飞及人力资源部部长李俊锋为大家分别授课。参加授课培训的人员有中层管理人员及机关普通员工共50余人。副总经理王萍在培训前对本次培训工作提出了具体要求。
王飞部长本次授课有两个主题：一是学会感恩，创造快乐；二是责任大于能力。他从小故事导入主题“学会感恩 创造快乐”，从日常生活中的事例中总结出获得快乐的三个途径：一是感恩获得好心情；二是向下比较；三是知足。在“责任大于能力”的主题中，他说，责任是能力中的核心能力，责任可以将一个人的能力和价值发挥到最大化。所以，当我们遇到事情需要承担责任的时候，我们要勇于担当，不找任何借口和理由。
李俊锋部长主要从任职资格等级认定方面进行授课，李部长从评定目的、评定原则、评定的方法与程序、评定范围、评定要素、评定步骤和工作要求等7个方面进行讲解，并现场答疑，他流利的语言，透彻的讲解展现了公司管理人员的风采。
此次培训使在座的人员受益颇多，既学习领会了任职资格等级认定的文件精神，也分享了王飞部长工作和生活中的心得与体会，他看待事物的心态与方法给在座的各位留下思考的余地……
本次培训是公司内训师队伍成立以来第一次开展授课，也是一次积极有效的尝试，有利于推动公司形成浓厚的学习氛围和积极向上的企业文化。