[摘要]不同的工作服描绘的目的性也不相同，首先是有清晰的目的性：对准不一样的工作，同一工作不一样的企业，同一企业不一样的岗位，同一岗位不一样的身份、性别等等。对准性的描绘异样点概括为什么人穿、穿用工夫、穿用地址、为何穿、穿什么。
工作服的发展，使得人们对于工作服提出越来越多的要求，那么我们在制作工作服的该注意些哪些呢？
1.目的性
不同的描绘的目的性也不相同，首先是有清晰的目的性：对准不一样的工作，同一工作不一样的企业，同一企业不一样的岗位，同一岗位不一样的身份、性别等等。对准性的描绘异样点概括为什么人穿、穿用工夫、穿用地址、为何穿、穿什么。什么人穿，这里的“人“在任务服上表现为一个集体．一个局部．一个阶级，其任务特性．小我与集体作风．生理与心思需求．政治经济位置．文明素质等，至于描绘恳求详细而各异。工夫与地址则是工作的大环境与小环境要素，工夫有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与详细任务时的小环境。在狭义上是指在规则工夫内到本人供职的地址去任务或从事公务活动的一局部人，在广义上是指较为不清晰的被分后的一局部消费群。
2 经济实惠性
在平等的美感与功用前提下，描绘任务服要尽能够降低成本，从样式．资料．制造的难易．服装的布局等细处着眼。除了少量价钱贵的任务服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数恳求其具有合理的价钱性能比，即与描绘选用的衬里层次．样式杂乱程度．工艺制造难度等方面归纳比较。
3 美观性
任务服的审美性由服装的精神性这一共性决议。
是一家专业为各企业单位定制工装工服的生产厂家。经过数年的发展,公司具备了服装开发、造型设计、专业制作一条龙服务。