北京科睿尔视光官网:***
北京科睿尔视光科技有限公司为了更好的引领中国眼视光的发展,更好的培训中国的眼视光专业人才,更好的给现在和未来的直营店和加盟店提供更多的营销人才,视光师,视觉训练师,视光培训师等,成立了北京科睿尔视光培训学校,()开设视光培训普及班, 视光培训特色班,视光学校精英班,科睿尔视光合作单位培训等合作培训方式。
1.在地级市合作(加盟)两家,在区县合作(加盟)一家,打造该地区最专业、最完善服务的眼视光服务中心形象。
2.帮助摆脱当地同行的恶性竞争,与其他同行价格体系差异化,销售专业的视光功能眼镜产品和视光配套训练产品。
3.更多选择适合自己企业的不同合作培训方式。
4.建立完善的近视防控体系,斜弱视训练体系。
5.增加眼科医学检测项目,提高眼病筛查能力,()增强顾客信任度。
6.建立全国著名眼科专家团队,提高了对眼科疾病的医学远程诊断能力,视光训练方案的定制调整能力。
7.建立专业视光专家团队,增加了对视光检测和视功能异常分析的远程会诊环节,加强了视功能异常训练组合的协销。
8.建立完善的视光管理体系。
9.根据每个员工水平不同、岗位不同,制定不同的远程教育学习计划,从而满足不同岗位和不同的人群。
科睿尔视光培训学校是为科睿尔视光运营团队复制、培养、输出人才的岗前培训机构,由专职视光老师、肥城医苑视光的培训团队、视光营销培训团队、教练技术培训团队、医学心理咨询团队、营销礼仪培训团队组成。
课程有:视光基础理论;视光视功能分析;营销礼仪;视光产品销售;视功能训练方案定制与分析;销售心理学等。
主要运作是和企业对接,在了解企业内部运营情况后,根据企业的综合情况为企业推荐什么类型的视光转型或者运作什么类型的视光中心,为企业定性、定岗、定位、定人,并为个人量身打造适合未来视光运作岗位的一套岗前培训计划。
对接方式有企业内训和来学校培训两个方式,第一方式是企业内训(适合眼镜大连锁机构、大医院眼科、有一定视光基础的大团队),眼镜店怎么开...是我们学校团队一起到企业内部中间来,培训基础视光理论基础,同时全面了解企业和员工的综合情况,现场为企业诊断和推介视光转型方式,后建立合作关系和定制培训计划。第二方式是来学校培训(适合大部分眼镜店,眼科),是先由老师前去企业单方面的和老板沟通,建立合作关系,再有老师进入企业内部进行全面了解后,并根据需求安排不同岗位的员工来学校进行相关岗前培训。
北京科睿尔视光培训基地地址:山东省泰安市肥城市肥城饭店308室
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