昆明停车场管理系统停车道闸浅析一卡通的公司倒闭主要原因

    昆明停车场管理系统停车道闸浅析一卡通的公司倒闭主要原因，要说到开公司倒闭一事，有个很形象的比喻就是“天天有餐馆关门，天天也有餐馆开张”，所以，各行各业都存在这样的现象，笔者说一卡通的公司容易短命，昆明停车场管理系统只是从自身这个行业来说，并无相对于其他行业的意思。一卡通的公司多半属于科技类公司，公司的老板也往往是技术或者是销售带头人，相比房地产这样的行业来说，一卡通的公司实在是太小了，能够上千万级的公司不多，上亿的就更是聊聊无几了，所以，谈不上是一个非常大的行业，甚至不能单独构成一个行业，往往也会把它归类到弱电系统集成行业。

     竞争激烈，打价格战，在那个形势下，客户也往往头脑不清醒，总以为和合同上强调了自己的功能需求和服务承诺，当然是价格越低越好，就恰恰忽视了自己所选择的供应商是否可以跟随自己的发展而持续维护系统的问题。在一卡通行业，一个公司刚创办的时候，公司没有历史包袱，大家都忙找去做新的项目，可是，随着客户数量的增加，老板们就发现了，现有的人力不够了，需要增加人手，可是一增加人手，就得增加费用，利润却还是那么一点，这个时候，老板们可能就选择了保持现状，给现有的工程人员施加压力，让他们没日没夜奔波客户现场，既要搞新项目实施，又要应付客户的售后服务，当然，新项目的实施是最优先考虑的，至于客户的服务嘛，有利可图的就积极些，无后续增补合同的就无所谓了。

      有外在和内在两方面的原因，从外在原因来说，由于这个行业的门槛比较低，稍大一点公司的一个销售和一个技术出来就可以拼成一个小公司了，所以，竞争非常激烈。不是客户没有需求，而是一旦客户需求出现之后，只要他随便在网上一搜查供应商，简直就可以用眼花缭乱来形容，最终的结果就是拼价格，拼价格的后果就是整个行业维系低收入状况，把一个本是高科技的行业搞成一个没有啥稀奇的行业。这种行业，做老板的个人也许还能够获得稍好的回报，大部分员工的收入就很一般，例如同样是软件工程师，如果在一卡通行业，能够开出5K的太少了，但如果是其他的行业，却可能比较普遍。

       这样的造成的后果是，优秀的人才难于留住在这个行业，就笔者看到周边这些公司，具有研究生学历的工程师少之又少，博士就更不用说了。行业的低水平发展，人才的匮乏，都难于保证公司持续壮大发展，太多的老板们选择了投机的行为，公司长时间处于盲目和发散经营的状态，形不成核心竞争力，再加上公司股东之间的矛盾以及人才问题，导致公司往往难过三年关。