咨询北京昌平资深的劳动律师

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大部分人都对试用期方面的法律知识了解的不够全面。正值大学毕业季，将要步入社会的大学生要尤为注意这些问题。今天昌平资深劳动律师为大家整理了试用期要注意的几个问题。

：试用期期间受伤的也有工伤赔偿。因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

北京昌平资深劳动律师：试用期工资两个“不得”。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

北京昌平资深劳动律师：试用期期限最长不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

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