的实施中，可以在已有ISO9000质量体系的基础上纳入有关环境管理体系的内容。有的中小型组织或者污染类型单一、程序轻微的组织在推行ISO14001时，往往由原质量管理者代表同时兼任环境管理者代表，这种做法也是可行的。但要保证该管理者代表有足够的时间和精力投入ISO14001实施。据统计，通常组织在推行环境管理体系时，认证前运行阶段，管理者代表要将100％的时间用于EMS体系贯彻；认证后，管理者代表要将80％的时间用于EMS体系的维护。
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在文件编写时，如果一开始感觉没有把握，可以先单独编写环境管理程序，运行成熟后再与现有的管理程序进行合并。当然运行一套程序文件还是两套程序文件只是一种形式，要根据组织的实际情况而定。最关键的是第一线的操作人员的作业指南和作业规范中，能够同时包含质量和环境方面的要求。在两个体系兼容方面做得不好的组织中出现过这种现象：在反应炉前，一个操作人员主张将温度调低至某一温度，他翻开旁边工作台上的一份质量作业指导书，指出上面的依据；而另一个操作人员主张将温度调低至某一温度，他翻开一份环境作业指导书，指出其依据。这个事例说明，如果将两个体系搞成两层皮，会造成多么严重的后果。
在质量体系方面运行较为成熟的培训、内审、管理评审等职能活动，可以直接在工作程序中加入环境管理体系方面的内容，也可以共用培训计划、内审计划、不符合项报告等表单。但在记录上应对环境管理体系方面的内容做出适当的标识，以便于区分。随着国际经济的全球化和一体化，各种社团、贸易公司、政府机关对组织的环境绩效倍加关注，不良的环境行为将对组织的贸易活动、银行投资、保险、招投标乃至自身生存等产生直接影响。ISO14000系列标准是ISO继ISO9000系列标准之后的又一突出贡献，它是关于组织内部环境管理体系的建立、实施与审核的通用标准。主要目的在于通过经常和规范化的管理活动实现对减少污染和环境保护的承诺和应尽义务。其核心目的在于指导组织建立和保持一个符合要求的环境管理体系（EMS），再通过不断的环境评价、管理评审（包括内审和外审）、绩效改进活动，推动这个体系的有效运行，达到环保质量不断改进的目的。ISO14000系列标准的适应范围是全球商业、工业、政府、非盈利组织和其他用户。它对改善管理体系的有效性和每个组织的环境行为具有潜在的推动作用，与ISO9000系列标准一样，对促进世界贸易将具有重大促进作用。