[摘要]地面拓展项目之坦克巨轮、东莞拓展培训之人力资源类知识。
东莞拓展训练-坦克巨轮
项目类型：要求每个小组利用现有的道具做成一个车轮的形状，之后所有人都站到各组做好的“车轮”里，按照教练规则从起点走到终点。
地面拓展项目之坦克巨轮、之人力资源类知识。
东莞拓展训练-坦克巨轮
项目类型：要求每个小组利用现有的道具做成一个车轮的形状，之后所有人都站到各组做好的“车轮”里，按照教练规则从起点走到终点。
培训目的：认识到机会的宝贵，培养人积极进取的人生态度；在不成熟条件下勇敢抉择的能力；体会到团队的鼓励与支持对于个人能力的发挥起着重要作用；主动地在组织内建立这种良好的文化气氛；克服心理障碍，增强自信心；
企业内训课程 - 人力资源类
东莞拓展培训-人力资源类
1.《人力资源管理特训》16h
众所周知：人力资源部门乃企业的核心部门之一，如何更加有效地利用好现有的人力资源？如何让广大领导干部和员工真正地做到“物尽其用、人尽其才”？如何更加有效地挖掘企业人才的内在潜能，以提升企业的效益？如何更好地运作企业的六大模块，让您的企业如虎添羽？本课程具有如下特色：
1)、系统性。前后呼应，互为印证，全面传授“人力资源实务大系统”。
2)、实用性。以理论为基础，站在企业经营战略的高度和管理运营的角度，致力于改善人和组织的和谐，进而推动组织运营效能的提升。
3)、提升性。讲授、研讨、演练相结合，并对诸多中外著名企业案例进行深入分析，鞭辟入里地揭示企业人力资源的奥秘。
2.《新进员工素养特训》8h
如何让新进员工以最快的速度融合到团队中来，与团队打成一片？如何让新进员工快速进入工作状态，掌握方法技术？如何让新进员工迅速融入企业文化，适应企业环境？如何让新进员工树立正确心态，不受外界影响？《新进员工培训》将会为您打造一流的企业！打造一流的员工！
3.《企业员工的生涯规划培训》 8h
作为企业的根基，我们广大员工的思想是否经常出现混乱，想另谋出路？甚至是跃跃欲试，总想跳槽？是否对自己的发展方向感到迷茫，看不到企业的发展和美好前景？是否为自己的无耐选择而深感痛苦和不安？本课程将会从员工的个性与思维的特性出发，针对性地进行心态的调整与激励，让他们安于工作、乐于工作、充分发挥企业最大的潜能......
4.《企业的选人育人用人留人》 8h
您是否发出过千里马难寻的感叹？或是错选了许多“人才”的教训？您是否有在选好了人才后又无法留住他们的悔恨？是什么原因导致他们无法留下来呢？您对他们进行了良好的培训吗？您是否让他们的价值都发挥了出来？
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