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广州工伤赔偿诉讼时效劳动争议仲裁律师

发布于:2016年01月09日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]陆宇星律师秉承勤恳敬业的法律服务精神,认真对待每一位客户和每一项法律事务, 时刻为客户的最大利益积极出谋划策,尽最大努力维护客户的合法权益.

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操作机器的受伤,我们判断损伤不工作三小时的标准,工作,工作地点和工作的原因。如果符合这三个标准,那就一定是工伤。有些事情,比如说,虽然不是在职场,而是在出差,这也是职场的扩张。工伤事故发生后,依法对用人单位一般在一个月内申请办理资格证,不能得到工伤认定,工伤前的工作是非常重要的一部分,只有做好工伤事故的工伤保险。雇主必须在一个月内申请工伤事故发生后,但实际一些单位不确定,或者不认为是工伤,这样的情况,员工可以申请工伤,在一年内进行工伤。当然,申请工伤认定为尽早,这样的证据收集将更充分,只有经过治疗的受伤,才能保证。如果支付工伤保险,那么工伤保险基金的伤害是支出。如果你不缴纳工伤保险,则该处理将要求雇主承担。如果用人单位不承担的话,我们必须通过程序的前面,通过投诉、仲裁、诉讼等手段解决纠纷。

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