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怎么样加盟深圳宏儒

发布于:2013年04月10日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]开展ISO9001:2008质量管理体系认证咨询工作是后勤管理服务向制度化、规范化、标准化、科学化迈进的重要一步。通过具有权威性、客观性和公正性的第三方认证,有利于全面提高公司的管理水平

经公司研究决定,于今年9月起在全公司范围内开展ISO9001:2008质量管理体系认证咨询工作。现将有关工作安排如下:

一、目的意义

开展ISO9001:2008质量管理体系认证咨询工作是后勤管理服务向制度化、规范化、标准化、科学化迈进的重要一步。通过具有权威性、客观性和公正性的第三方认证,有利于全面提高公司的管理水平,全面促进服务质量管理工作,可以从根本上转变服务意识,提高服务水平,极大地调动每一个后勤员工的工作积极性和创造性,从而更好地为教学、科研及师生生活提供服务。

二、工作安排

ISO9001:2008质量管理体系认证咨询工作分为7个阶段,即策划、贯标培训、文件编制、体系试运行、内部审核、迎审准备、审核认证。根据工作推进节奏,整个过程大约需要6个月时间,计划于2013年3月份通过审核认证。在认证通过后,每年还需复审1 次,连续进行3 年。

三、组织机构

(一)经公司研究决定,任命冯校明同志为管理者代表。

(二)经公司研究决定,成立ISO9001:2008贯标工作领导小组。

贯标领导小组下设办公室,办公室设在监控部,由丁梅同志兼任办公室主任。

(三)经公司研究决定,成立文件编制小组。编制小组成员由各部门主要负责人兼任。

四、工作要求

(一)全员动员,全员参与。ISO9001:2008质量管理体系的导入过程,需要全体员工的积极参与,它的实际运行过程,更需要全体员工对该体系的有效贯彻执行。为此,要求各部门结合本部门实际情况,运用各种内部沟通方式和激励措施,提高员工的参与意识和参与程度,力求使每一位员工都知晓此项工作的重要作用和意义,积极地参与此项工作,并且自觉地将质量意识转化为个人的实际行动和工作追求。