2012年夏日达沃斯9月11-13日在天津举行，会议主题为“刻画未来经济”，国资委副主任黄淑和在论坛上表明，央企的社会职责作业取得了活跃的开展，迈出了实质性的脚步，如今正在致力于变成优异的全球企业公民。黄淑和泄漏，中石油如今在国外雇佣的非我国籍职工达到了6.7万人，本土化率达到了80%。
黄淑和称，当前有90家中心企业发布了社会职责陈述和可持续开展的陈述，其间我国石油、我国五矿、中钢集团等企业还发布了国别陈述，说到中心企业活跃参与社会职责的国际沟通也得到了国际社会的认可。
黄淑和：谢谢，很快乐环绕这个主题进行评论。应当讲，我国中心企业社会职责作业的讨论是从2006年下半年就开端了。经济一年多的研究，咱们2008年作为国资委的第一号文件，正式发布。联合国秘书长潘基文先生对此非常重视，专门给咱们给予了高度评价，据说在联合国还把这个翻译成中文在联合国内部有关安排里发出。咱们中心企业的社会职责作业应当说取得了活跃的开展，迈出了实质性的脚步，如今咱们正在致力于变成优异的全球企业公民。截止到2011年年末，已经有100家中心企业在全球158个国家和地区设立了5894个运营单位，实施了国际化的运营。在国际化的运营当中，咱们活跃地实行社会职责，他所做的作业主要体如今五个方面：
一个是坚持依法运营，诚意运营，尊敬所在国的法令，尊敬本地宗教信仰和风俗习惯，尊敬利益有关方和消费者的权益，推进本地产业链来共同开展。第二是坚持尊敬人权保护劳工的权益，咱们中石油一家企业如今在国外雇佣的非我国籍职工就达到了6.7万人，本土化率达到了80%。咱们常常都是供给安全、健康的出产和作业生活条件，加上本地职工的训练也是推进了本地职工的开展。
另外一个咱们高度重视环境保护和资本节省，进步资本的归纳利用率，也推进本地的可持续开展。还有咱们活跃地参加了本地的公益事业，用咱们量力而行的支持本地公益慈善事业，推进了本地经济、环境、人文等多方面的开展。还有咱们加强沟通与沟通，活跃地发布社会职责陈述，当前有90家中心企业发布了社会职责陈述和可持续开展的陈述，其间我国石油、我国五矿、中钢集团等企业还发布了国别陈述，说到中心企业活跃参与社会职责的国际沟通也得到了国际社会的认可。咱们有一些中心企业的社会职责的实习的事例，有些到了哈佛商学院、剑桥大学作为事例。咱们我国移动接连四年当选了道琼斯可持续开展指数。我国五矿取得联合国全球签约安排环境先锋企业的荣誉。中冶集团可持续开展陈述接连四年被联合国全球契约安排评为模范陈述。
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