“长江沉沦”事件提醒企业做OHSAS认证从健康开始

　 6月1日深夜11点多，一辆载有458人从南京开往重庆的客轮突遇龙卷风，在长江湖北石首段倾覆，目前船体已经完全倒扣水中，救援难度很大。从这次事件中，我们体会到了生命的脆弱性。作为企业来说，企业应该关注员工的健康，珍爱生命。

    为了能够提高企业形象，增强企业竞争力；同时也为了降低企业经营的职业安全卫生风险，关注员工健康安全，越来越多的企业开始参与到OHSAS18000认证咨询审核的行列中。在企业进行OHSAS18000认证咨询审核的过程中，各种各样的问题层出不穷，企业能否一路过关斩将，在修善文件、改善现场、参加培训后顺利通过OHSAS18000认证咨询审核，很大程度上取决于是否有专业ISO认证咨询顾问师的帮助。那么关于OHSAS18000认证咨询过程中企业是否必须要为员工提供体检这个问题，看看专业ISO认证咨询顾问师是怎么解释的。

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　　从法律法规方面来判断，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。OHSAS18000认证咨询标准与国家相关法律法规相辅相成，两者之间并不会产生冲突。因此对于员工身体检查方面OHSAS18000认证咨询标准也做了相关的要求。
　　许多人认为是否为员工提供身体检查是一种企业福利，OHSAS18000认证咨询标准中并不具有强制性。事实上这种说法并不完全正确。如上所述，无论是相关法律法规还是OHSAS18000认证咨询标准，其中都有对特殊职业的具体规定。一般的岗位职业或许不会做强制要求，但OHSAS18000认证咨询标准规定从事有职业危害作业的劳动者有权利接受定期身体检查。在专业ISO认证咨询顾问师的协助下合理制定员工职业体检计划，是企业通过OHSAS18000认证咨询审核的重要保障。