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昆明公司委托律师李飞浅谈产假待遇女职工如何享受?

发布于:2015年05月29日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]谋得职业,获取劳动报酬 ,参加社会工作是宪法赋予妇女的一项基本权利。但女性在生理方面确有其特殊的地方,昆明公司委托律师在劳动用工过程中对女职工权益进行保护,体现着一个国家的文明和进步的程度。
      谋得职业,获取劳动报酬 ,参加社会工作是宪法赋予妇女的一项基本权利。但女性在生理方面确有其特殊的地方,昆明公司委托律师在劳动用工过程中对女职工权益进行保护,体现着一个国家的文明和进步的程度。
      为了保护女职工健康,减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,国务院早在1988年即颁布实施了《女职工劳动保护规定》,此后无论国家立法,还是各地方制定的规章,对女职工的合法权益保护均做了明确,女职工产假期间用人单位 不得减低其工资及不得因此解除劳动合同 就是女职工劳动保护中的一项重要规定。昆明公司委托律师在国家实行生育保险 制度后,参保的女职工产假期间改由社保基金支付生育生活津贴。
     近日,上海市政府在《贯彻实施<女职工劳动保护特别规定>调整本市女职工生育保险待遇的有关规定》中明确,此种情况应师按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行,即用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
     因此,按照新颁布的规定,昆明公司委托律师你可以享受98天的产假,如果属于晚育,另享有30天的晚育假,此间,你获得的生育生活津贴如低于原工资标准的,可要求用人单位予以补足。