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潮州市职业女装品牌代理纺服业面临新常态 经济增速迎来换挡期

发布于:2015年03月20日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]潮州市职业女装品牌代理经济学家厉以宁曾表明,一个国家的经济在一段时期内会出现高速添加,但时间不会继续太久。当前,我国经济增速换挡,面对着“三期叠加”,即添加速度进入换挡期,构造调整面对阵痛期,前期影响方针进入消化期。

经济学家厉以宁曾表明,一个国家的经济在一段时期内会出现高速添加,但时间不会继续太久。当前,我国经济增速换挡,面对着“三期叠加”,即添加速度进入换挡期,构造调整面对阵痛期,前期影响方针进入消化期。
  纺织业曾为我国取得“国际工厂”称号奉献巨大,而当下则面对怎么减轻开展对资本和环境构成的压力、怎么完成可继续开展等疑问。日前,在广西桂林举办的首届十如论坛上,可继续开展变成人们重视的焦点。
  “新常态”已成当前最热的经济关键词,我国经济增速迎来换挡期,从高速添加期向中高速平稳添加期过渡。
纺服业面对新常态 经济增速迎来换挡期(图1)
  本世纪榜首个10年,纺织业乘着上一轮工业调整效果和入世机缘,取得了空前的高速开展。“自2011年以来,我国纺织工业总量规划增速较本世纪榜首个10年显着放缓。我国纺织业现已进入由高速添加向中速添加改变的周期,开端了深度调整构造、加速转型晋级的历史新阶段。”国际纺织制作商联合会主席、我国纺织工业联合会会长王天凯表明。
  纺织公司运转本钱不可逆转的添加、交易出资环境改变、纺织商品遍及国际、品牌走不出国门等实际,一再强化着革新立异的必要性。
  王天凯说:“进一步深化工业构造调整,加速转型晋级,尽力习惯国际和我国经济的新常态,变成我国纺织工业开展的根本任务。推动转型晋级是我国纺织职业的必定需要。”
  人力本钱优势不再
  王天凯说,当前我国用工构造短缺已变成常态。年均超10%的薪酬添加使我国的人力本钱远高于邦邻,本钱优势不在。
  “咱们以为我国薪酬上涨不是坏事,是功德。久远看来,莫非咱们的竞争力即是建立在廉价工人的背上吗?薪酬上涨,把经济添加的盈利有些分给工人莫非不好吗?”溢达集团副董事长兼首席执行官车克焘对记者表明。
  据了解,溢达集团创立于1978年,是一家纵向一体化棉纺服装集团。该集团总部设在香港,在11个国家和区域具有共59000名职工,每年向Ralph Lauren、Tommy Hilfiger及Nike等国际知名时装品牌供应超越1亿件衬衣。2013年,集团年营业额超越13亿美元,接连7年在我国全棉梭织衬衣出口额排行中位居榜首。
  “一切都在于附加值,而不在于低薪酬。”车克焘说,从管理学来讲,不只看薪酬本钱,更看作业功率。假如工人功率进步,薪酬进步是合理的。降低本钱靠出产功率,靠流程管理、靠科技立异,而不是压榨工人。
  “如今很盛行一句话,由于我国劳动力的本钱添加,许多打工者不肯意在滨海作业,所以要"走出去"。咱们在海外也有基地,但"走出去"的理由不只仅是寻求廉价劳动力,不是哪里廉价往哪跑。假如出资到一个纺织工业的人才队伍和工业链都是不成熟的国家,公司的本钱反而会更高。我国纺织业经过多年的开展,早已构成一个完好的工业链条,只要你想得到的,我国都有。”车克焘表明。
  溢达集团针织布厂总经理程鹏着重,纺织公司要从供应链进步价值。据他介绍,溢达集团从制衣开端起步,为了让裁缝的质量受控,溢达出资了布料厂;为了让布料的质量进步,溢达出资了高支纱厂;为了纱厂有安稳的高质量质料,溢达又出资了轧花厂、棉田。即是由于这种对质量的专注追求和对纯棉商品的专注,溢达打造了一条颇具规划的纵向一体化供应链。
  业内人士表明,劳动力本钱添加是一切职业面对的共性疑问。纺织工业用工疑问的特殊性在于,流动性强的打工者、临时工不能满意公司对大批娴熟技能工人的需要。伴随我国城镇化进程,公司用工市民化是大趋势。与之相应,对现有劳动力的职业化训练、对用工的市民化组织,会变成公司和地点区域有必要列入规划的事项。
  方针商场转移
  据了解,溢达是最早与内地签定补偿交易协议的港资公司之一,公司的榜首批订单,即是将在我国出产的纯棉梭织衬衣出口到美国。
  “10年前,咱们的商品都是面向国外商场贴牌出产,国内商场出售份额根本为零。而如今,国内商场份额占咱们总出售额超越12%,美国商场从总出售额的70%降至40%摆布,出售构造改变很大。我国零售服装添加敏捷,内需商场很大,花费才能很强。”车克焘表明。
  2013年,我国纺织品服装出口额达2840.7亿美元,是2000年的5.5倍,“国际纺织服装工厂”的美誉名副其实。我国的棉纱、棉布、化纤、服装等商品产量位居国际榜首。可是国际级制作大国是在曩昔经济高速开展的情况下以及许多盈利的根底之上完成的。
  王天凯表明,不少新式开展我国家开端仿制我国纺织服装工业的奇观,凭借低价的出产本钱,疾速蚕食我国的出口商场份额,再加上国际各地纷繁鼓起的各种交易壁垒,我国纺织业前有强敌后有追兵。
  严重的实际是,制作环节的赢利不停地被压缩,空间不停地被收窄。与强壮的内需商场不相称的是高端品牌的匮乏。
  品牌不单指终端品牌,更多的是中心品牌。像意大利的布料公司就能把中心品牌做得非常出色,在赢利分配中得到了极好的报答。
  王天凯表明,纺织工业的立异不能仅限于新商品开发。作为一个制作型公司,许多立异都来自技能革新和流程改进,小到技能配方的微调,大到出产管理系统的集成。大都的立异,都与节省本钱、提高功率相关。
  这种制作业立异的紧迫性,我国有,其他国家也有,只不过我国的压力更大。据媒体报道,美国现已提出了领先制作业国家战略计划;英国推出了高价值制作的战略,鼓舞本乡公司出产更多更高附加值的商品,加大制作业在英国整体经济中的比重;德国推出了工业4.0战略,开发全新的商业模式。在这样的大布景下,我国有必要要重视制作、发明的水平,从低端走上高端,经过自立品牌的建造来提高软实力。
  环保疑问难以逃避
  2015年1月1日,被称为“史上最严”的新《环保法》将正式施行,纺织职业特别是印染职业对这部新法的重视度继续添加。
  据了解,纺织职业在2012年完成了单位添加值的能耗,和二氧化碳排放强度较2010年分别降低25%,2012年单位添加值用水量和2010年比降低30%。与兴旺国家相比仍有必定距离。职业首要污染物减排的进展相对缓慢,与政府对排放的需要还存在距离。
  一些公司想“曲线救国”,到越南开办服装厂,殊不知越南建造污水处理系统所需的本钱非常高。由于忧虑环境污染疑问,越南一些省份并不期待纺织品和服装厂建造项目。有些外来出资者提出的染色织造厂建造专案就遭到越南当地政府的回绝,由于越南政府的需要是污水处理系统有必要到达A级水准,而出资者无法满意这个需要。
  “许多人以为公司做环保是一种担负,可是咱们的经历是相反的。环保提高了咱们公司的竞争力。”车克焘着重,咱们品牌商客户的绿色观念不断增强,这推动了绿色出产的全部打开。例如,英国玛莎百货鼓舞立异和使用更环保的出产方式,耐克则从削减出产糟蹋、选用环保化工质料和立异等方面为商品评级。
  纺织服装职业总体而言没有隐秘,没有长时间获取超额赢利的本钱。仅有能够确定的长时间利好是,穿衣乃一切人长时间安稳之需,经济越兴旺,需要越大。
  王天凯表明,我国纺织工业会集度的提高越发显着,商场份额正向优秀公司会集;出口量价联系发生显着改变,出口量添加而价格降低,出口三大商场中日本逐渐被东盟所取代。
  数据闪现,纺织业的固定出资和利税总额均高出GDP的添加,可纺织业在方针导向中却仍处于弱势位置。
  此外,我国纺织质料制约日益闪现,高质量棉花供应严重缺乏;棉价接连3年高于国际商场30%以上;化纤开发使用缺乏,再生纤维加工技能及收回途径开展滞后。加之节能减排方式严重、工业布局与资本环境承载力不协调等疑问,我国纺织职业开展步入由高速向中速添加换挡的新周期。

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