[导读] 优衣库正面临一场品牌危机：它的供货商呈现了疑问。位于广东的两家优衣库供货商存在着超时劳作等疑问。而面临日益增长的本钱，迅销集团和它的供货商此前也曾展开会议，评论怎么培养技能、改进流程、进步职工技能等。
优衣库正面临一场品牌危机：它的供货商呈现了疑问。
1月11日，香港民间团体大学师生监察无良公司举动(以下简称SACOM)发布了一篇查询陈述：位于广东的两家优衣库供货商存在着超时劳作等疑问。
陈述指出，为优衣库供给商品缝制的工厂—东莞通威服装有限公司的烫衣工人每天需求烫600至700件衬衣，每件衬衣的烫衣费只要0.29元；为优衣库供给布料的互太(番禺)纺织印染有限公司则需求有些工人签署《自愿加班申请表》，该表列明加班时数为119.5小时，违反了《我国劳作法》关于“工人每月加班不得超越36小时”的规则。
除此之外，两家工厂还存在厂房温度奇高、污水满地、设备不安全、通风体系恶劣、空气中布满尘埃和化学品气味冲鼻等工作环境疑问。
仅仅是这样一个NGO陈述，并不足以对优衣库品牌形成大危机，但它们不断增加地面临这样一个现实：本钱压力激增，这种低技能含量的加工制造业现已很难在不做四肢的状况下极好地活下去。
本来，为了防止这种状况发作，品牌公司基本都有一套监督代工厂办理的完善流程规范，并会指使职工或许延聘第三方公司进行硬件和软件两方面的验厂审阅。工厂的工作环境、宿舍食堂的条件归于硬件领域，是不是延聘童工、是不是替工人缴社保以及是不是有超时工作等表象，则归于软件的考察范围。
而在优衣库母公司迅销集团2014年的CSR(公司社会职责)陈述中也说到，假如定时审阅不合格的话，C级评估的协作伙伴会在半年内再次被审阅，假如仍不合格，半年后还有一次审阅时机，仍然不合格，则会被取消协作关系。而D级评估的供货商在初次审阅不合格的状况下必须在1个月内承受从头审阅，不合格则再无第二次时机。
代工厂也许也面临困难境况。“如今国内大一些的服装代工厂在硬件方面都没有什么疑问，首要仍是软件方面无法到达品牌商的需求。”从事服装外贸职业多年的孙涛对记者说。他的公司会协助我国的服装供货商接受世界品牌的加工订单，并有屡次和品牌商一同验厂的阅历。
据孙涛泄漏，关于品牌公司的查看，现已有一批专门协助工厂做虚伪证实的公司。它们会完整地制造工人的名单，并将他们上下班的打卡时刻和收入一一对应，做出一份可以瞒过验厂人员的资料。
就连品牌商在验厂时找职工进行一对一说话的查询方法，也有应对方法：工厂或许供给虚伪资料的第三方公司会先找工人，通知他们说话应当进行的方向，以及一旦奉告品牌方真实状况以后会呈现的利害关系。
“加班这件事情不是违背工人毅力的，纺织职业都是计件工资制，所以他们的收入是和劳作时刻直接挂钩的，”孙涛以为，“假如依照品牌商关于劳作工时的需求，那么许多工厂都要关闭了。”
本钱永远都是品牌挑选供货商的一大规范。怎么谐和我国日益增长的劳作力本钱，与服装品牌需求的更低收购价格之间的矛盾，是供货商们的一大难题。
“当前我国服装(17.10, 0.88, 5.43%)供货商的一个工人的月薪大约是600至700美元，越南是120至200美元不等，孟加拉国更是只要100美元。”孙涛说。
在服装加工职业，我国的供货商们现已渐失优势，90后的工人更愿意去较为轻松的电子职业，而这一职业还有“错一罚十”的不成文规则：一家工厂接的一笔单子也许只要5%的赢利，可是一旦呈现迟交订单或许质量疑问，就会呈现30%至50%的扣款。
在SACOM的网站上，除了优衣库，A&F、H&M、Levi''s、Gap、耐克、玛莎百货等世界大牌也都赫然在列。
SACOM的陈述发布当天，迅销集团就确认了陈述内容现实，并在4天后的后续声明中公布了对这两家供货商的详细整改主张。“此前关于协作工厂劳作环境监测时虽然确实查看出一些疑问，但有些疑问未有得到改进确属现实。迅销集团将继续致力保证疑问取得改进。”迅销集团对记者说。
而面临日益增长的本钱，迅销集团和它的供货商此前也曾展开会议，评论怎么培养技能、改进流程、进步职工技能等。“日本公司仍是有把供货商当作协作伙伴的传统，协助供货商改进内部流程的。”孙涛说。优衣库和我国代工厂通常会签定长时间协作的合同，结成某种战略伙伴关系。
然而，值得注意的是，诉求贱价且时髦的这一快时髦品牌，出于进一步降低本钱和危险的缘由，也在逐步削弱对我国供货商的依靠。SACOM的陈述发布不久后，有消息称，迅销集团本年1月已开端在印度工厂出产“优衣库”休闲服，第一批服装将于3月在日本上市。
我国服装加工职业的优势在于产业链比较会集。除了裁缝加工，在布料和辅料的原材料供给上也较为完善。许多在东南亚加工的衣服的面辅料仍然需求从我国进口，这就会减慢出产速度，不利于衣服疾速上架。
“假如东南亚的服装全产业链在这两年疾速建立起来的话，我国的服装代工厂即使迁徙到了劳作力本钱更低的区域也会很快失掉优势，”孙涛说，“服装代工职业是一个低技能低门槛的职业，它一定会转向劳作力本钱低的国家。”
在Zara，H&M的门店中，制造商标上，产地现已从我国转变为越南等其他东南亚国家了。
据日本媒体报道，2013年优衣库我国制造的比例已从2008年的90%下降到70%，未来计划在我国以外的国家出产1／3的商品—虽然优衣库表明不会削减我国供货商数量，但随着其人力本钱逐步进步，以及由此引发的一些办理危险，或许会加速这一进程。
关于供货商们来说，优衣库等品牌的转移才是它们最头痛的疑问。