在专业分工上，以“设备安全”为中心，突出“专业强化、快速反应、机动灵活、环节紧凑”管理特点，并专门成立了机修、电修、巡检、卫生基础队伍，根据生产与设备状况灵活调整人员组合，全面组织设备维护，形成强有力的“设保”阵容。一段时间以来，“偶遇新闻”频现。有“偶遇”领导干部乘地铁、坐公交的，有“不经意”得知领导干部下乡调研自带方便面的。偶尔一起不足为怪，但“偶遇”成风则令人起疑。
一些领导干部制造“偶遇”，无非是想宣扬自己低调、务实、节俭，彰显转作风成效，但“偶遇”太多、刻意做作的本身却泄露了秘密。事实上，从请人给自己代写文章，到频频制造“偶遇”新闻，不论宣扬的手法怎么变，给自己造势的意图没有变，沽名钓誉之心没有减。前些年，有的地方评选“全省职业教育先进个人”、“五一劳动奖章”、杰出青年，竟然局长、处长纷纷占主角，追名逐利可谓无所顾忌。
诚然，“人过留名，雁过留声”，名利之心人皆有之，原本无可厚非，关键是如何对待名利。对于普通人来说，名利心重些，无非世俗市侩一些。但对领导干部而言，沉溺于追名逐利，醉心于沽名钓誉，就无异于打开“潘多拉”盒子，万般恶事多因此而起。不少落马者在追悔时就常常这样写道：“贪图功名利禄是我这一生最大的错误”“私心杂念太重，名利思想太强，贪婪私欲过度”。领导干部的名利观扭曲，就不仅容易腐化变质，最终身败名裂，还会误事殃民，败坏党和政府形象。
有的人把升迁看得比什么都重，不惜搞形象工程、政绩工程，或者拉关系、找门路，甚至
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