的组织策划
【***】东莞140000认证的组织策划
组织策划
1.140000认证对现有环境管理体系诊断
咨询人员会同组织有关人员对现行的环境管理体系与14001标准要求进行比照性诊断，找出存在的问题和可以在新体系中继续采用的管理体制，在诊断结束后做出书面的诊断报告递交给企业主管，诊断报告会做为下一步开展咨询工作的依据。诊断将覆盖企业的所有办公和生产运作现场及外界环境，包含办公室、生产车间、库房、实验室、危险品仓库、空压机房及相关辅助设施等。
2.制定工作计划和程序
按照双方规定的取证时间，咨询师会在诊断报告内，制定出详尽的取证咨询工作计划，并按合同内容将每项工作落实到部门，此计划需得到组织领导的确认。
3.建立认证咨询工作小组
按照企业组织机构特点，咨询师会协助建立环境管理委员会和环境体系推行工作小组。企业须任命一名环境管理体系管理者代表，全面负责环境管理体系的建立、实施、改善和对外联络工作。
4.140000认证知识培训
(1) 讲解环境与企业的依存关系，环境的改善对企业发展的影响。提高管理人员环保意识及企业经营管理的理念。
(2) 14001环境管理体系简介与条文说明
讲解14000系列标准的组成，使企业管理人员了解14000的基本内容和要求。
14001条文内容及要求，以及要素的实施方法，使相关人员能透彻了解14001标准及通用的实施方法，以确保在企业内能正确有效地实施14001标准。
(3)环境治理技术概论
讲解大气、水、废弃物、毒性化学物质、噪音的定义、来源、分类、对人类及环境的影响、污染指标、处理及防治技术等。
（4.讲解140000认证因素识别的方法和环境影响评价的方法。
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