[摘要]根据中央和省委的要求，为进一步加强干部理论学习和业务学习,不断提高领导水平和工作能力，提升学校管理质量与水平，推动学校各项事业不断迈上新台阶,成都师范学院在暑期，组织全校80余名中层干部进行为期一周的领导干部能力建设与素质提升研修培训。
根据中央和省委的要求，为进一步加强干部理论学习和业务学习,不断提高领导水平和工作能力，提升学校管理质量与水平，推动学校各项事业不断迈上新台阶,成都师范学院在暑期，组织全校80余名中层干部进行为期一周的领导干部能力建设与素质提升研修培训。
根据学校的实际情况，组织人事部门与相关培训机构精心设计安排了培训课程， 7天培训共14个专题讲座，内容包括公共政策制定与实施有效的公共管理、信息技术环境下的未来教育、组织管理的双轮驱动、政府公共关系与危机管理、中国改革的新主题：向制度文明推进、压力管理与心理健康、孔子智慧与国学精神、本科教育教学改革与人才培养模式、中国式领导艺术、吾国教育病理、面向全体学生全面提高教学质量、国际安全形势、以人为本的管理科学、领导干部问责制等专题。通过为期一周的学习培训，全体中层干部不仅开阔了视野、增长了知识，而且在管理理念、人格品行、文化修养等方面都有了提高，有助于切实加强学校领导干部能力建设与综合素质的提升。