日前，四川农大雅安校本部体育馆内人头攒动，正在这里举行的动医动科专场招聘会吸引了近50家用人单位的到来，1500余个就业岗位给毕业生们提供了充足的选择空间。
招聘会现场，不少大三的学生也加入到应聘行列，“学院提前给我们讲授了自荐书的制作及应聘的技巧，趁着此次双选会来投投简历，顺便可以把实习的单位找到。”一名动医学院女生说。
今年，全国高校毕业生首次突破700万，四川农大2014届毕业生人数达到8574人，较2013届增加121人，创历史新高。面对更加严峻的就业形势，学校积极搭建平台，截止5月28日，三校区共举行专场招聘会783场，到校招聘单位2000余家，较上届增加290余家。通过就业网、短信平台等各种途径发布就业信息3万余条，提供就业岗位6万余个,供需比达到1：7。截止目前，签约情况与近三年相比，同比有所增长，在四川省处于前列。
为了保证毕业生们充分就业、高质量就业、满意就业，在毕业生返校之即，各学院通过班主任、辅导员、专业导师调研毕业生就业状况，建立未就业毕业生库，全面分析和掌握毕业生未就业原因，学校专门统筹安排了“就业促进月”(5月15日至6月10日)和“就业双选周”(6月9日至6月13日)活动，各校区、各学院根据本学院毕业生就业状况和毕业生实际需求邀请用人单位参加，为未就业毕业生搭建平台，积极推荐就业。
“在确保充分就业的基础上，提高就业质量成为今年就业工作的一个重要目标。”招就办主任杜彬谈到，为了更有针对性地为毕业生们做好就业服务，今年学校用“就业促进月”和“就业双选周”替代了以往的夏季就业洽谈会，三校区每天都有十几场专场招聘会举行，从反馈情况来看，取得的招聘效果更好，受到了用人单位和毕业生的一致好评。“大多数同学的参与积极性很高，但还是有部分同学积极性不高，希望这些同学能够认识到自己才是就业的主体，积极主动地寻求就业岗位。”
本着为毕业生服务到底的宗旨，学校进一步加大对特殊群体毕业生的就业帮扶力度。各学院采取“一对一”的帮扶措施，加强对所在学院特殊群体毕业生（如贫困生、就业困难学生、少数民族学生等）的就业指导，通过班主任、辅导员定期调查、了解特殊群体毕业生就业情况，给他们提供就业岗位，进行重点推荐，对困难学生发放就业补助，帮助其顺利就业。
据悉，6月12日上午，成都市一村一大招聘会将在雅安校本部体育馆举行。今年，成都市仅在川大和川农大定向招募，此次在学校投放了600个岗位，采用现场面试考核，合格者确定为体检人选，签订意向性协议，机会难得，希望毕业生好好把握。