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校园文化建设指向:定格过去 指向未来 任重道远

发布于:2014年05月06日 来源:www.szfuhai.com
[摘要]回顾一年的工作,在上级的正确领导下,在全体老师的大力支持下,取得了一定的成绩,深感欣慰,但又感到愧疚,好多工作完成得不到位、不扎实,心里不踏实,距离领导的要求和教师的期盼还有很大差距。

回顾一年的工作,在上级的正确领导下,在全体老师的大力支持下,取得了一定的成绩,深感欣慰,但又感到愧疚,好多工作完成得不到位、不扎实,心里不踏实,距离领导的要求和教师的期盼还有很大差距。现简要汇报如下:

1.强化党员干部队伍的思想作风建设。凝聚共识,团结协作,谋求学校管理规范与人文的新策略、新高地。以身作则,率先垂范,坚持以人为本,立德树人,打造一支敬业、敏捷、高效、廉洁、团结的党员干部队伍,以此带动全体教师推动学校发展。以精湛的智慧协调、刷新各个层面的领导力。现已基本形成,对学校的发展开始发力,但还不够成熟稳健。

2.带领党员干部和全体教师创建学校现代化,打造校园文化特色品牌,加强硬件软件建设,实现教育的转型升级。全校上下齐心合力,通力协作,起早带晚,加班加点,不分昼夜,全心全意,举全校之力,以高分通过了泰州市验收,得到了专家组的高度赞扬。

3.创业容易守业难。我校制定各种规章制度,有效保护校产校具,对新旧资产逐一登记入册,成立领导小组,落实专人保管领用,废旧资产一律由小组多人处理出售,变卖金额全部入账,公开透明。

4.加快学校硬件和基础设施建设步伐。学校先后投入300多万元,翻建了学校操场、篮球场、排球场、网球场,对多功能报告厅进行了改造装修,安装了音响设备,添置了师生学习办公的现代化设备、多媒体白板,翻建了学校部分路道等等,大大改善了办学条件,有力提升了教育教学质量。

5.在整个基础工程建设过程中,包括设备采购都是经过校务会、职代会、支委会集体研究,并请示上级批准,采取公开招投标的办法进行,一切都在阳光下操作,没有丝毫的个人行为和不廉洁的地方。

6.继续强化师德师风建设和教学业务培训,与教师一道实践新理念,走进新境界,步入新高地,实现师生的共同发展、幸福成长。

7.区局督导科对我校进行了督导评估,经过同志们的共同努力,取得了令人满意的好成绩,得到了领导的高度评价。

8.期末在区局三、五年级六门学科质量检测中我校取得了优秀的好成绩,大部分学科在全区名列前茅,教学质量稳步提升。成绩的取得令人鼓舞,催人奋进,大大地激发了全校师生的干劲和斗志。今后我校全体师生将同心同德力保优势状态,在创优争先的征程上不断突破,争先越位。

9.继续加强文化特色建设,立德树人,和美向上,以质立校,促进师生科学健康全面发展,打造自主德育的特色品牌,引领师生从外在表面向内敛深层发展,走向师生行为的文化自觉。即文化力量的深层次渗透,在管理、教育、教学、后勤、家校共育等环节上形成自觉至为的文化运行质态。

10.积极推进教科研工作,我校已经形成了多层次、多角度、全方位、立体式的教科研网络系统,省级课题两个,市区级课题很多,并且都被评为优秀课题,师生研究成果丰富,结题质量高,超标准完成任务,师生的作品在国家、省、市、区连连获奖,学术论文纷纷发表。

11.深度配合区局做好联盟牵头校和教研站的组织管理和引领示范工作,主动承担各种主题活动,做到牵头不做头,示范不当范,积极谋划联盟发展的多种方略,虚心学习、积极发挥各校优势特色,实现联盟和教研站内资源共享,均衡发展,共同进步。

12.继续优化完美教室、完美办公室,在内涵结构上深度培养美丽教师,锻炼后备干部,培植骨干土壤,现已初步形成了优秀骨干梯队,足以能让创新人才脱颖而出,为学校又好又快发展打下坚实的人才基础。

13.主动配合区局、镇政府做好幼儿园纳入公办集体管理系统的改制工作,在镇政府领导下,投资五十多万元对幼儿园进行了维修改造,添置了一批现代化教学设备,为创建学前教育改革发展示范区打下了伏笔。同时按照区局部署,着手谋划暑假幼儿园校安工程改造方案,通过校安工程改造,打造成全区一流的高标准、高水平幼儿园,但任务艰巨,任重道远。

14. 关爱社会弱势群体,创建和开放留守儿童之家,全力资助贫困生,从生理心理上关怀特殊儿童,积极培育阳光快乐的一代新人,办好家长学校,实现家校共育,齐抓共管,促进青少年健康成长。

15.深入思考、集思广益,精心撰写每周校长寄语,激励自己和师生共勉、共享、共成长。

16.在联盟内开拓创新,办好青年教师成长学校,锤炼青年教师的敬业品质和业务能力,定期开展读书培训、论坛沙龙、专题讲座,培育教学才干和智慧,为娄小和联盟的可持续发展注入生机活力。

17.深入教研组、备课组与老师们一起研究教育教学,坚持学术民主,经常走进课堂听课评课,虚心向师生学习,全力打造优质课堂、活力课堂、高效课堂、幸福课堂,全面提升育人功能,进一步实现减负增效提质的总体目标。

18.在勤政廉政方面做到身体力行,厉行节约,不乱花学校一分钱,不乱拿学校一分钱,不乱占学校财物。学校的钱都是经过药水锅里煮过的,谋财就等于害命,就是对自己的生命不负责任。平时勤奋工作不偷懒,实干苦干,坚持高效做事,本分做人,从良心、责任、态度上对得起自己的这份薪水,对得起党对我的培养,对得起娄庄的父老乡亲。

19.在规范制度建设的基础上,重视注入情感元素,强化人文储蓄和人文投资。在教师遇到困难时,只要不违反原则,尽我所能,主动帮助,拼命办好。积小善为大善,积小德为大德,积善行德,才能快乐生活。我从小就奉行宋江说过的一句话:“宁愿朝廷负我,我终不负朝廷”,宁可人对不起我,我终不会对不起人。交往中只帮人不害人,即使遇到恩将仇报、以怨报德的事情,也是从容淡定、宠辱不惊,从不打击报复。教育和宗教一样追求的都是信仰仁爱,无论做人做事都要守住道德底线。记得很早以前人类是有尾巴的,现在人们心目中好像还有着一条隐形的尾巴。做人不能摇尾巴,吹牛拍马,不能翘尾巴,骄傲自满,不能拖尾巴,拖拉疲沓,不能留尾巴,落下后遗症,不能藏尾巴,隐瞒真相,不能没尾巴,有始无终,我选择的是夹起尾巴,低调做人。敬重不失重,自信不自傲,厚道不霸道。

20.鼓励师生个性化发展,张扬个性风格,充分挖掘师生的潜能、潜质、潜智,不仅要师生工作学习好,还要有强健的体魄,心态平和,心理阳光,心情舒畅,在规范有序的条件下,追求师生生命的成熟,人格的独立,习惯的优雅,情感的丰富,心灵的阳光,胸怀的舒展,思维的活跃,人性的柔美。教育的终极目标就是让师生的生命更加精彩靓丽,人性更加善良温柔,人品更加贤惠慈祥,胸怀更加宽容厚道,视野更加高远开阔,思维更加敏捷开放,文采更加淡定厚重,生活更加和美幸福。

回顾一年的实践过程,我校各项工作已经进入了良性发展的轨道,呈现出良好的发展态势,师德师风建设、教育教学质量呈明显上升格局,但还没有真正走进最佳的竞技状态,前进的脚步还不够稳健,工作中还存在诸多问题,特别是在规范力、凝聚力、执行力、敏捷性方面还有待加强,食堂还没有达到7S要求,幼儿园体制转换的规范管理还有待创新,部分路道还有待改造等等,还须全体同仁共同努力。工作成绩的取得,是全体党员干部全体师生共同奋斗的结果。平时由于自己缺乏灵动智慧,方法单一粗放,满足于发号施令,对大家的态度比较生硬,造成工作进展缓慢,教师心情不爽,多有得罪,敬请诸位包涵,今后我将尽其所能和老师们一道,勤勉工作,踏实做事,追求高效,讲究策略,力求精致,为谋划娄小事业进步,为谋求娄庄人民福祉,为造福子孙后代而奋发努力。以上述职不当之处,敬请批评指正,谢谢大家!