惠州惠台工业区了解WM“红绿灯”
一般WAL-MART验厂会验三点、人权、FCCA、反恐。验厂结束，惠州惠台工业区供应商会得到“红绿灯”的结果，那么究竟这些结果是怎么判定的呢？现在来盘点一下：
绿灯：极度轻微违规，如食堂不够大、工作区光线不足。加班时间不超过法定的加班时间，才有可能拿到绿灯。
黄灯：年龄记录不完整、违反7天休息政策、机械装置不符合安全标准。不影响接单、出货，120天后复审，不需递交改正措施。不再象以往，黄灯不再累计，意思是告诉我们，拿多少都无所谓。
橙灯：最低工资未达标、工作时间(需有政府批文)超过WAL-MART规定的上限、未付加班费或者加班费支付不足，可接单、可出货，120天后复审，不需递交改正措施。橙灯要累计，如果两年内连续或累计取得4个橙灯，公司将被Disapproved，拿到第3个橙灯后，沃玛公司会指定第三方公证进行评估。
红灯：强迫或囚禁劳工、雇佣童工（发现超过2名）、体罚员工、工作环境，条件危险不安全、虚报原产地。厂方不可接新单、现有定单全部取消、未装船发运的定单也会取消、已出港的货物必须得经过买方同意后，商品才会被接受。工作年龄违规：如果发现1-2名童工，不会马上评估为红灯，WAL-MART将协助解决，30天内跟进审核，如童工问题已解决，将被评估为橙灯，如未解决，将评估为红灯。
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