为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少作伤亡事故的发生，结合公司实际情况，特制订本安全教育培训制度。
一. 公司所有职工上岗前，必须先经过安全培训教育，坚决坚持先培训、后上岗的制度。
二. 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。培训要求如下：
1. 公司总经理、公司所属项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；
2. 公司项目管理部长、安全管理人员及公司安全员必须持有安全员证，做到持证上岗，每年必须接受40个学时以上的安全专业技术业务培训；
3. 公司其它管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20个学时；
4. 公司所有特殊工种（包括电工、电焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）必须经过专业技术培训并取得岗位操作证后方可上岗，并且每年还必须接受20个学时以上的有针对性的安全培训；
5. 公司其它职工每年接受安全培训的时间，不得少于15个学时；
6. 公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次20个学时以上的安全培训。
7. 公司职工的安全培训教育工作由市建设局组织，各相关人员必须积极参加，认真学习，不得缺勤、缺岗。否则，将采取如下措施处理：
1). 凡不按规定参加市建设局组织的安全培训者，公司将其调离工作岗位，若再次上岗，必须先接受安全培训，并考核合格；
2). 凡参加安全培训考核不合格者，必须重新接受安全培训，考核合格后方可上岗；
3). 凡参加安全培训者，若第一次考核不合格需重新培训，则重新培训的费用由当事人负责，并扣除其重新培训期间双倍的工资；
8. 所有安全培训费用均由公司负责。
三. 公司新进场的工人，必须接受公司、项目（或施工部，下同）班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。培训要求如下：
1. 公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方的有关安全生产方面的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全教育制度等。培训教育的时间不得少于15个学时；
2. 公司一级的安全培训教育工作由公司项目管理部组织实施，由公司安全管理人员负责培训，必要时请聘请客座老师。
3. 各项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15个学时；
4. 项目一级的安全培训教育工作由各项目负责，主讲人为项目经理和安全员，公司项目管理部负责指导工作。
5. 班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20个学时。
6. 班组一级的安全培训教育工作由各班组负责，主讲人为班组长和班组兼职安全员，项目安全员负责指导工作。对于复杂的或有特殊要求的分项工程，班组一级的安全培训教育由公司项目管理部负责。
7. 安全培训教育的费用均由公司负责，工人培训期间发工资。
8. 凡不参加三级安全培训教育的工人不得上岗；参加三级安全培训教育考核不合格者，不得上岗；参加三级安全培训教育考核不合格，需重新培训者，重新培训期间不发工资。
四. 凡参加市建设局组织的安全培训教育的管理人员，其考核合格证必须留公司项目管理部存档；每次安全培训教育的资料公司项目管理部必须留一份存档。
五. 进场工人的三级安全教育必须次次有记录，公司一级的安全培训教育资料在公司项目管理部存档；项目、班组二级安全培训教育资料并入项目安全资料中。
六. 安全培训教育工作是一项事关企业生存发展和人民生命财产的大事，必须认真、细致，不得弄虚作假，否则，将按国家、省、市及公司的有关规定给予严惩，直至追究法律责任。
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