[摘要]如何高效的组织一场拓展训练
拓展训练随着不断的变化，越来越多关于拓展训练的细节被探索。新疆企业培训公司表示作为一个企业
如何高效的组织一场拓展训练
拓展训练随着不断的变化，越来越多关于拓展训练的细节被探索。表示作为一个企业，我们希望通过专业培训为员工注入活力，增加克服困难的信心，真诚合作。那么怎么高效的组织一场拓展训练？
1、组织需培训的部门进行沟通
（1）拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。
（2）在拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。
2、培训期间充分营造气氛
（1）拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，并最终促进工作态度和行为的改变，意识到增加团队协作的必要性。
3、设计不同效果的训练项目
（1）在一次完整的拓展训练中，教练应该多设计一些具有领导性、合作性、挑战性的内容，通过不同的训练项目来让每个员工都有充分展示自我的机会，而有的员工则会表现出和工作中完全不同的个性特点和优势。
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