[摘要]个人参与拓展训练具体都能学到哪些呢
职场上,每个员工都不是单独的存在,还要和身边的人相处。怎样和别人相处、怎样面对自己或身边其他人的身上的弱点
个人参与拓展训练具体都能学到哪些呢
职场上,每个员工都不是单独的存在,还要和身边的人相处。怎样和别人相处、怎样面对自己或身边其他人的身上的弱点、怎样面对挫折、怎样调整心态?这些都是我们要慢慢学习的。了解到聪明的人们发现了一个快速学习的途径--拓展训练。
当然,首先要加入一个企业,一个团队,通过抱团学习,才能学得更快。在参与拓展训练的过程中,我们能学到很多。
每一项的拓展训练项目,都有其设计的理由。在参与过程中,我们会从中发现自身存在的问题,这些问题也许我们已经注意到,也许不曾察觉。拓展训练的目的就是让我们去发现问题,解决问题,从而提升自我。
1.作为企业一员,参与公司组织的拓展培训,这是企业给员工的福利,员工可以体验野外探险的乐趣,领略大自然各种各样的挑战和刺激。
2.通过在野外拓展的实践,从中学到一些基本的野外探险技术和生存技巧。
3.通过面临各种挑战,发掘自身潜能,从而增强自信心。
4.抛开日复一日的工作,面对全新的挑战,有助于员工克服心理惰性,磨练自己克服困难的意志。
5.通过拓展训练,员工心态得到良好调整,面对工作生活挑战,更加积极乐观。
6.在拓展训练后,员工的沟通协调能力得到提升,其人际关系会因此改善,自身也更能融洽的与他人学习合作。
此外,户外拓展培训也能为员工树立正确的人生态度。如:
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客户。
开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。
认真负责:人和事因认真,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。
独立协作:独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益,以双赢的心态创造最大动力。
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