经过云南团队拓展训练其心理效应得到良性发展是经过很多的专家、学者经过研究和论证的。但是刚经历过拓展培训,其情感活动得到提高,但结束后,对照组并没有继续跟进培训,其心理效应的变化并没有持续巩固和提高,随着时间的推移,其心理效应和情感的变化将渐渐消退。
在拓展培训特制的环境中,人的心理感悟得到升华和提高,但回到公司后,在职场中并没有这种特殊的环境让你经历,让你能保持已经改变的心理状态,所以随着时间的推移,因拓展培训而改变的心理效应,必然发生衰减。
对人的心理持续进行心理,促使得到改善的心理效应能长久保持,在培训中人时刻经历着心理感悟,只经历一次拓展培训的学员,其经历心理体验和心理感悟的机会和时间相对较少,而在经历多次的拓展培训后,其心理体验和心理感悟的机会较多,对于心理效应的改变就起着强化、促进作用,使人的心理效应得到改变、巩固,所以经历多次拓展培训后,人的心理效应就能长时间保持,使之变为一种常态,长久存留在心中。
学员进行多次时,可以针对自己的不足,加以特别的关注,这使得每个具体学员在沟通等方面的提高更加均衡,各种心理素质的提高就显得更为协调。如此,学员的收获就更大,对将来的学习、生活和工作就更有帮助。