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劳务外包对发包单位有哪些好处

发布于：2021年04月15日 来源：www.szfuhai.com
[摘要]劳务外包对发包单位有哪些好处 1.办理规范，进步用工安全。一方面，本公司担任托管人员的相关业务，并向其供给有关劳动方面的咨询
    劳务外包对发包单位有哪些好处
    1.办理规范，进步用工安全。一方面，本公司担任托管人员的相关业务，并向其供给有关劳动方面的咨询，帮助保护其合法权益不受侵害。另一方面，为企业供给相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有用为企业躲避用工危险。
    2.成本低廉，进步企业效益。通过外包，可认为企业节约很多办公费用，降低企业软硬件资源支出，免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的工作，使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。
    3.服务全面，进步职工作业热心。劳务外包公司为托管人员办理全部人事代理手续，免除了职工的后顾之虑，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热心。
    4.降低用人危险。与劳务差遣比较，用人单位（发包方）不用承担连带责任。
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