是什么推动昆明团队拓展训练前进

昆明团队拓展有别于内训和咨询。昆明团队拓展不能直接解决问题，而是一个引导学员发现问题、自我反思、广义上讲，拓展可以分为两种。一种是以训前调研，训中结合对应的“项目”引导，训后结合工作反思改进、形成文件方案执行。

1、 提高员工工作士气及凝聚力；深圳企业拓展

2、 针对特定问题作出修正以应对企业需要；

3、 加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力（学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等）；

4、 建立和睦及正面之团队关系（学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等）；

除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，昆明团队拓展训练公司有没有自己的专职教练，有哪些大型企业的合作案例，这些都是实力的一种表现，同时也表明该昆明公司年会酒店公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是最选择。