毕业生出绝招，利用短信群发平台找工作
一年一次的求职高峰，总是让很多应届毕业生头疼不已。每天往返于各个招聘现场，不停的投简历，等待结果，收获甚微。有不少毕业生调侃着说投出去的简历都花掉了一个月的工资了。面对困境，不少毕业生竟想出了绝招，利用短信群发平台来求职，而现在该方式已悄然成为部分高校毕业生手中的“利器”，成本低、不用奔波于，便有找上门来的工作机会。但同时，手机运营商的工作人员提醒，群发求职短信是把“双刃剑”，可能引发骗局，须谨慎使用。
那么是因为什么导致毕业设选择短信群发来做求职手段呢？
成本低效率高受毕业生亲睐
“现在这种方式很流行，不止是成本低，效果也不错。除了成本低廉，不错的回报率也是之一“就算是到招聘会上也不一定能有这么多的机会。”
提醒：群发求职短信需慎用
毕业生利用短信群发软件找工作是否合适？对此，北斗通短信平台工作人员提醒，这种方式并完全可取，群发短信容易让一些骗子浑水摸鱼。“有些电话回拨后会扣去很高的费用，像以前一些中奖信息都是设下了此类骗局。”工作人员称，而收到此类短信的用户，也需要谨慎注意。 如果收到此类短信，如果用户想要回复核实，可以发送一条短信给对方，要求对方回电，最好不要自己主拨打电话。“不管发送给什么号码的短信，收费是一样的。”这种方法可以有效地避免上当。***